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Título

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Consultor de Vendas

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor de Vendas altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de vendas, construir relacionamentos sólidos com os clientes e garantir que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz. O Consultor de Vendas desempenha um papel crucial no crescimento da empresa, sendo o ponto de contato principal entre a organização e os clientes. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais de comunicação, ser proativo e possuir uma forte capacidade de negociação. Além disso, é essencial que o Consultor de Vendas compreenda profundamente os produtos ou serviços oferecidos pela empresa, para que possa apresentar soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de cada cliente. As principais responsabilidades incluem a prospecção de novos clientes, a manutenção de relacionamentos com clientes existentes e a superação de metas de vendas. Este papel exige um equilíbrio entre habilidades técnicas e interpessoais, bem como a capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Se você é apaixonado por vendas, tem um histórico comprovado de sucesso e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e orientada para o cliente, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro do nosso negócio enquanto desenvolve sua carreira em um ambiente desafiador e recompensador.

Responsabilidades

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  • Identificar e prospectar novos clientes.
  • Manter e fortalecer relacionamentos com clientes existentes.
  • Apresentar produtos ou serviços de forma clara e persuasiva.
  • Negociar contratos e fechar vendas.
  • Acompanhar tendências de mercado e identificar novas oportunidades.
  • Fornecer feedback ao time interno sobre as necessidades dos clientes.
  • Cumprir e superar metas de vendas estabelecidas.
  • Participar de treinamentos e eventos relacionados a vendas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada na área de vendas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
  • Habilidade para lidar com metas e prazos.
  • Familiaridade com ferramentas de CRM é um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Ensino médio completo; graduação é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que superou uma meta de vendas?
  • Como você lida com clientes difíceis ou insatisfeitos?
  • Quais estratégias você utiliza para identificar novas oportunidades de vendas?
  • Como você organiza seu dia para garantir eficiência nas vendas?
  • Tem experiência com ferramentas de CRM? Se sim, quais?
  • Está confortável em trabalhar sob pressão para atingir metas?
  • Pode compartilhar um exemplo de como construiu um relacionamento duradouro com um cliente?
  • Está disposto a participar de treinamentos e eventos fora do horário comercial?